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2013年07月13日 星期六
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微軟效蘋果 按職能重組架構
8部門精簡至4個 分析:鞏固CEO權力

微軟(Microsoft)將8個產品部門重組為4個,加強員工合作及減少部門間的重疊。微軟以職能重組部門實為效法蘋果(Apple),卻遭分析質疑實際作用。

微軟行政總裁鮑爾默(Steve Ballmer)接受訪問稱,重組部門旨在將無數個微軟滙合至一個微軟。4個新部門以職能區分,為操作系統工程、裝置及工作室工程、應用程式及服務工程,和雲端及企業工程,分別接掌舊有部門職責。

明確分工免重疊 成效遭質疑

明確分工除可加強員工合作及減少部門間的重疊外,微軟亦將主要會計職責從部門分拆,冀各部門減少負擔,專注研發。

幾乎所有高管都獲得新職務,如現任Windows與Surface部門主管Julie Larson-Green,將轉任負責發展Surface平板電腦及Xbox等硬件的裝置及工作室工程部門主管。重組未為微軟帶來新面孔,故有分析稱是次人事變動,實為鞏固行政總裁四周的權力。

衞報再爆料 微軟助華府監控

以職能分配部門之舉,實與對手蘋果無異,亦與鮑爾默希望公司更像蘋果的言論脗合。縱蘋果近期股價大不如前,但其銷售及股價等皆比微軟優勝,難怪成為其今次改動的模仿對象。

ISI Group分析師Bill Whyman表示,微軟承諾改進所有技術,但該公司旗下產品眾多,有別於蘋果大部分產品皆在iPhone生態系統之內,質疑微軟重組策略。

麻省理工斯隆管理學院教授Michael Cusumano亦稱,改組公司只能解決暫時性問題,假以時日其他問題又會再出現令微軟困擾。分析亦認為微軟燃眉之急是個人電腦(PC)付運量大跌,而重組無助為此問題提供答案。

此外,在眾科企努力與監控風雲劃清界綫之際,英國《衞報》再爆料,指微軟讓國安局(NSA)繞過電子郵件及Outlook.com即時通信加密。該報指微軟幫助聯邦調查局(FBI)及國安局獲資訊,又協助稜鏡計劃(PRISM)透過Skype收集視像及語音,甚至每次有加密調整微軟都會主動調整設定,好讓當局獲得用戶資料。

微軟再於官網上重申,未有向政府提供沒有限制或直接存取SkyDrive、Outlook.com、Skype及其他微軟產品。

撰文:
區凱恩
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