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英皇電競設學院 培訓幕後人才
3發展方向 建完善生態圈

電競成為今年最熱門的新興行業,但當商界機構紛紛唱好電競業界經濟潛力時,選手出路是否有保證?

本地著名電競選手劉偉健(Toyz)指出,香港發展仍算慢:「前幾年風氣是零!」他希望今年開始吹的電競風,能為有志者搭建舞台,開拓出較完善透明的事業路徑。英皇電競就擬在明年開設電競學院,不教打機,但為電競管理營運培養人才。

Toyz曾獲電競遊戲《英雄聯盟》全球總決賽冠軍,談起香港的電競發展,他指過去幾年的風氣是零:「市面有人關心比賽,但真正願意投身電競的,只有些很傻的小朋友,包括我自己也是,只是我比較幸運。」

他認為,問題癥結在於選手出路太不明朗。「香港有不少有潛力的人,對比香港的人口基數而論,已算世界頂尖水平,但有潛力的人,也對投身職業極欠信心。」過往不少戰隊,短短一年就因資金問題解散,讓潛力選手被迫放棄,這又令社會觀感難以扭轉。

電競選手Toyz 冀選手出路增

Toyz指,由政府牽頭辦賽事開始,今年明顯有好轉,希望一步步改善電競風氣。現時最直接需要的,是為香港選手培養舞台及出路,當選手退役後,又可成為教練或舉辦賽事,讓父母輩有信心。有明確生計與出路,是韓國十多年來在電競領先全球的一大原因。

今年9月剛成立的英皇電競,其業務總監張焯然(Clearence)指出,公司有3個發展方向,希望藉此為香港建立更完善的電競生態圈。

1. 舉辦比賽:舉辦常規聯賽以及海選賽,讓有志者能有舞台發揮實力。首個海選賽「英皇電競菁英盃」賽事籌備費用就逾400萬元。

2. 經營隊伍:現時旗下兩支隊伍,共有逾10位正選隊員。Clearence又指,會透過海選挑選新秀成為旗下戰隊的練習生甚至正選成員,或成立新隊伍,「有少少似新秀歌唱大賽」,讓參賽者有能力衝向世界更高舞台。

3. 成立學院:為電競行業在選手之外,培養經營、做活動營銷、賽事主播以至分析師等人才。

Clearence解釋,發展電競時,大眾聚焦選手,但忽視需要的幕後人才更多。「真正開始籌備比賽後,發現香港這方面人才很不足。而內地亦有同樣意見。」他又指,很多人都有意投身行業,但未必個個都能打出頂尖水平,幕後職位是個好選擇。學院目標在2018年中開幕,牌照、形式在計劃中,冀能開辦獲認可資歷課程,可行方向是與大專學院合作,開辦電競專修(Stream)科目。

旗下台灣男子隊 月薪平均2萬

至於旗下選手待遇方面,Clearence指,女子戰隊的月薪達5位數字,他稱已是業界頗高水平。至於男子方面,因市況有點似球星,個人差異很大,旗下台灣男子隊,月薪平均2萬港元,Clearence指這算是當地頗高水平。但中國市場就很瘋狂,「有選手可以高至1,500萬元年薪。」

英皇觀察到15至25歲的年輕族群,花費在電子遊戲等娛樂的時間比音樂、電影多,令英皇覺得要跳出本業,亦希望推動健康的電競文化:「讓電競職業化聽來是件很浪漫的事,但亦能為年輕人帶來新的出路。」他續指,英皇電競想在未來一年內成為台港地區以至內地的電競企業龍頭之一。

撰文:
周俊霖
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英皇電競首個賽事「英皇電競菁英盃」由10月起開始進行初賽,過千人報名參加。總決賽將於下星期六舉行。(受訪者提供圖片)
英皇電競首個賽事「英皇電競菁英盃」由10月起開始進行初賽,過千人報名參加。總決賽將於下星期六舉行。(受訪者提供圖片)
英皇電競業務總監張焯然指,香港政府今年轉趨主動推電競後,讓外界亦覺得電競可以擺上枱面,但希望政府可以更大刀闊斧。(黃建輝攝)
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