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遲獲聘書 7成求職者轉投次選

失業率低企,勞動人口短缺,有人力顧問公司建議加快招聘程序,免失心儀人才。調查發現,企業招聘程序冗長,7成求職者指如太遲獲聘書,會轉投次選職位,另逾8成人認為1個月等待期已是極限。

逾8成人稱最多等1個月

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