公僕編制至少增3% 97後新高

約涉5400人 工會盼年增5%人手

政治版 2017/10/12

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施政報告提出,會在下個財政年度增加公務員編制至少3%,公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為,有關建議長遠仍不足以補充未來人手,期望政府可每年增加5%人手。

每年約7千人離職 文職嚴峻

特首林鄭月娥在施政報告中表示,為了即時紓緩公務員的工作壓力,並配合政府推行各項新政策和措施,將會增加公務員編制,並預計在2018至19財政年度,增加不少於3%,是回歸以來最高的按年增幅。政府消息人士表示,截至今個財政年度,政府聘用約18萬名公務員,以此計算,即下個財政年度最少增加5,400名公務員,但消息人士指,詳情將留待明年財政預算案公布。

梁籌庭昨日回應指,林鄭的建議有助改善公務員目前長期人手不足問題,但他解釋,政府未來有多項大型計劃,舉例指西九文化區最少需要2,000至3,000人,他又說,政府各部門目前人手嚴重不足,尤以文職人員最為嚴峻,加上公務員未來數年仍面對嚴重離職潮,每年有約7,000人離職,故期望政府可每年增加5%人手。

設公務員學院 提升培訓設施

另外,林鄭早前曾往新加坡,考察當地的公務員學院,她在施政報告中公布,將成立公務員學院,全面提升培訓設施,加強公務員在領導才能發展、與市民互動溝通、創新及科技應用等範疇的培訓。報告又提到,公務員學院亦會注重加深公務員對國家發展,及中央與特區關係的認識,增強公務員的國際觸覺。

政府消息人士指,現有的公務員培訓設施位於北角政府合署,已使用了約20年,在硬件設備上不足以應付現時的培訓,局方現時正物色土地,希望新學院能坐落交通便利的地點,但暫未知學院的造價和面積。

另外,為配合增加勞動力的目標,及回應現職公務員的訴求,施政報告提出,讓2000年6月至2015年5月入職的公務員,可自願選擇延長5年,在65歲(文職職系)或60歲(紀律部隊職系)退休,即與2015年6月及之後入職的公務員看齊,並於明年初諮詢職方意見,希望最快明年內推行。

政府消息人士表示,有見香港整體勞動力會由2022年高峰期的368萬人,跌至2030年的350萬人,屆時正值2000年入職公務員的原定退休時段,政府希望此舉能帶動私人市場提高退休年齡。

施政報告提出,為了紓緩公務員的工作壓力,會在下個財政年度增加公務員編制至少3%。(馮漢柱攝)

撰文 : 彭焯煒
周禮希

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