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政商齊出招 戒煙事半功倍

評論版 2017/11/30

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不少煙民想過戒煙,只因欠缺契機沒坐言起行。應屆諾貝爾經濟學獎得主指,只要微調政策,即能輕推人們作出有利自己的決定,本地政商界也可通力合作勸誘戒煙。

日企擴禁煙區 非煙民享額外假

由明天起,營運逾3,000間餐廳的日企Skylark Group,不止會於東京都武藏野市總部自行全面禁煙,禁煙令更會全天候延伸至最近公司的巴士或火車站為止,冀可改善員工健康,惠及家人。念及個人自由,Skylark不打算引入任何罰則,但管理層相信新策可帶來朋儕壓力,令員工嘗試戒煙,免受上司訓誡。公司早於2014年已發起禁煙運動,矢言今後考慮更多政策以免逾10萬員工吸入二手煙。

人類逾半世紀前已知吸煙可致命,要擺脫煙癮卻不易。美國疾病控制及預防中心的研究曾發現,男煙民單靠決心去戒煙,只有3%至6%機會成功,有藥物、輔導等外力介入卻可增加一、兩倍。

諾獎得主Richard Thaler認為,只要了解人們的想法,就能輕推(nudge)一下,令他們更易作出最有利自己、家庭和社會的抉擇。Skylark總部員工只要多走幾步一樣可吸煙,但新策卻多少會給予想戒煙的人一點助力。

自9月開始,日本約有120僱員的營銷公司Piala,給予不吸煙的員工6日額外年假,既補償煙民平常可小休吸煙帶來的不滿,也想鼓勵煙民同事撇掉煙癮,結果一個月間就有4人決定戒煙。

日本官方吸煙政策寬鬆,單靠商企尚且已有不俗成績,本港視控煙及預防吸煙為重點公共衞生範疇,能找私人合作,想必事半功倍。下周一起,衞生署將推先導計劃,藉30名已受戒煙培訓私家醫生,邀請因其他健康問題求診的煙民戒煙。

免費戒癮服務 配合無煙工作間

即使東華三院等組織早已營運免費戒煙服務,始終免不了要人主動花點工夫,今趟有醫生輕推去接受輔導,以及尼古丁替代療法(NRT)及安非他酮等戒煙藥方,有望連怕戒煙麻煩、未立下決心的煙民都能一網打盡,延續自1980年代起15歲以上士吸煙率不止減半至前年10.5%的趨勢。

本港每年仍有近7,000人因煙草喪命,經濟損失達55億元,先導計劃僅提供6至8次診症服務,只怕未能協助煙民從此斷尾,也應參考歷年醫學科研,鼓勵同事結伴互相施壓戒煙,且減少職場可挑起煙癮的事物。

現時縱未有聽聞有港企推出類似上述日企的禁煙令、無煙假,九龍樂善堂其實已拿公帑舉辦「愛.無煙」計劃多年,提供不同職場戒煙講座及輔導,鼓勵商企設立無煙工作間,以及供應檸檬水及香口珠等,迄今逾180間企業支持。以長遠公眾健康為念,政府今後定要拉攏更多商企攜手輕推員工戒煙。

美國疾控中心研究發現,男煙民單靠個人決心戒煙,僅3至6%機會成功,有藥物、輔導等外力介入卻可增逾倍。(資料圖片)

撰文 : 沈帥青

欄名 : 港是港非

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