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工作假期陷阱多 工資法例宜熟讀

評論版 2018/04/11

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本港青年在明年1月起可報名參加赴荷蘭的工作假期,增廣見聞及發展興趣。工作假期愈趨受歡迎,但過去屢有港人在外地誤墮陷阱,輕則被剋扣工資,重則有如被「賣豬仔」。出門在外如何自保?

港府前日與荷蘭簽署協議,本港青年明年1月起可參加工作假期赴荷蘭,計劃每年提供100個名額,最長逗留12個月,可在當地工作賺取旅費及修讀短期課程。

本港現與日本、加拿大等12個國家有工作假期協議,此類計劃愈趨受歡迎,報名人數亦見增,至今已吸引超過8.5萬青年參加。但出門在外難免遇到緊急情況,政務司司長張建宗在擔任勞福局局長時曾表示,政府沒有參與工作假期港人的求助數字,但本港仍不時傳出誤墮陷阱的新聞。

常見剋扣工資 世銀報告關注

最常見的陷阱,或屬拖欠或剋扣工資,重災區或以農場為主,本報曾在2015年採訪過參加澳洲工作假期的本地青年,被農場僱主以試工為由拒絕支付工資。澳洲農場剝削外勞嚴重,甚至受到世界銀行注意,本月發表的一份報告表示,澳洲不少農場主人傾向以極低價錢聘用外地背包旅客收割水果,故背包客被聘用的人數多於季節性員工6倍。

本港職工盟建議,出發前應先了解當地最低工資及有關法律。以將會開放工作假期的荷蘭為例,當地政府表示,只設有最低月薪約1,550歐元(約1.5萬港元),但因不同行業工作性質不同而不設最低時薪。政府有提供平均時薪數據以作參考,但需要注意的是年齡不同、每周工時不一的員工之間所得時薪均有不同,例如員工若每周工作40小時,21歲每小時得7.74歐元,但22歲或以上可得9.11歐元。

住宿條件貨不對辦亦是屢見不鮮。個別工種如農場及工廠,往往在工作合同上要求員工入住指定宿舍,即所謂「綁住宿」(tied accommodation)。此類安排只為方便,無可厚非,但有本地傳媒昨報道,有參加新西蘭工作假期的港女生,被迫入住衞生安全條件惡劣的無牌劏房宿舍,但因入住前已需支付過千港元按金,當地法例無保障取回按金,故無法搬走。

外國不少針對背包旅客的工作會提供住宿以提高吸引力,但市民應該先查詢住宿是否符合當地安全標準,例如查看政府網站或向當地人或過來人了解情況。

不幸遇事 聯絡當地中國使館

參加工作假期的人遭非法禁錮、人身襲擊等,亦時有聽聞。勞工處建議,若在外地遇到緊急情況,可聯絡當地中國大使館或領事館,亦可求助於香港入境事務處「協助在外香港居民小組」24小時求助熱綫(852)1868。

此外,蘇黎世、AIG等保險公司均有提供工作假期保險。工作假期只為開眼界,只要對細節多加注意,便可避免遇到不愉快體驗。

本港青年可在明年1月起參加荷蘭的工作假期,計劃每年提供100個名額。圖為荷蘭首都阿姆斯特丹。(法新社資料圖片)

撰文 : 沈帥青

欄名 : 港是港非

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