僱主聘請前 留意3事項

行政人員版 2018/07/11

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「少老」所擁有的經驗、閱歷都是不少企業渴求的資源。香港人力資源管理學會會長李志明提醒,僱主聘請少老時要注意3點,包括:提供合適的工作崗位、適當調整福利及協商合約。

李認為,僱主要留意崗位是否配合員工的精

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