企業忽視僱員心理健康 添額外成本

宜組織內部培訓 提供足夠支援系統

行政人員版 2019/01/14

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對許多人來說,生命有三分之一時間用於工作。面對無償加班、工作量過多,僱員飽受心理健康困擾,惟精神病議題往往是社會禁忌。

國際管理諮詢公司奧緯諮詢(Oliver Wyman)早前發表《香港專業服務公司職場

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撰文 : 姚慧儀

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