「亦予亦受」 發揮所長建自信

要聞版 2019/02/15

分享:

跟杜國倫傾談,覺得他對「得閒去飲茶」發展步伐掌握得十分清晰。他解釋,做社聯義工時,看見很多社企沒有財務或生意模式,故他辦「飲茶」,一定要有財務可持續計劃,視乎資源多少而行事,但怎也要保持推進力(

...

緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版