醫委會落閘排外 港府須介入改革

評.析.天下版 2019/04/05

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醫委會前天否決放寬海外專科醫生實習期安排的所有方案,輿論狠批一小撮人為了維護業界既得利益,卻對公眾和病人利益置之不顧。若醫委會無法自行糾正問題,港府實須強勢介入。

漠視公院爆煲 維護利益至上

醫委會否決四個方案後,港府、醫護團體和市民都大表不滿。有醫委會委員將問題歸咎於投票機制變更,由過往簡單大多數票,變成逐個方案表決,並需過半票數才能通過;但醫委會主席劉允怡卻批評有委員講一套做一套,口頭支持方案,到投票時卻倒戈。

投票結果讓人相信一小撮人為保護業界利益,諸多設限,減低海外專科醫生來港執業的意慾,以免飯碗和晉升機會被搶。對已擁有執業資格的海外資深醫生來說,來港工作還要考試和實習,已降低他們來港誘因,若在港取得執業資格還要捆綁在公院工作三年,令他們搵真銀的選擇更少。

本港公共醫療系統處於水深火熱,45%醫生在照顧九成病人需要,每逢流感高峰期,醫護疲於奔命,加上人口老化日趨嚴重,17年後65歲長者佔全港人口31%,令公院壓力愈來愈重。

港府明白到公院服務需求大,去年預留3,000億元來增建或擴建醫院,增加9,000張病床和其他硬件,但問題癥結是醫護人手不足。若問題不獲解決,就算增建多少醫院,卻因軟件不配合,無法全面運作,北大嶼山醫院和天水圍醫院是最佳例子。此外,病人迫爆其他公院,醫護不勝負荷,觸發逃亡潮,去年公院醫生流失率為6%,創11年來新高,加重留守公院的醫護負擔,令士氣更低落。

醫委會堅持增加醫科生學額是解決人手不足的最佳方法,即使當局今年起每年增加60個醫科生學額至530個,但這是遠水,因培訓一個醫生需時7年,專科醫生更需時10年以上,難解近憂。

美英星輸外援 港採保護主義

全球都鬧醫生荒,美國、英國和新加坡都透過輸入海外醫生來紓解問題,偏偏香港卻採取保護主義政策。醫委會排外心態不改,就算政府怎樣增加資源,公院爆煲問題將無法解決。

政府讓醫委會糾正問題,但業界一小撮人卻以業界利益凌駕公眾利益,利用把持過半議席之便,否決所有對社會有利的決定。若專業人士無法推行真正改革,讓社會付出更大成本,政府須盡快介入,取回改革的主導權,以免制度續僵化,損害港人福祉。

欄名 : 社評

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