步行辦公室

副刊版 2019/04/19

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努力向上爬,得到甚麼?

除薪金外,便是更高更大的辦公室,英殖統治下的香港,階級觀念極重,低級員工只屬低樓層及細小工作空間,高位者則合理地享受高樓層大空間。我們醫院的院長辦公室在十一樓,而醫生仍樂在地庫(幸好空間也不小)。

剛有緣到華盛頓參觀某大藥廠設於美國的總部,才徹底明白辦公室階級觀念早已過時,工作環境是為員工有效率並舒適地工作,絕不是為高層人員的自我而設。

三千名員工,由實驗室到行政人員,每人都有劃一寫字枱和電腦,全層公開空間而沒有私人辦公室,就是CEO和CFO也不例外,唯一特權是可選擇近窗位置。此藥廠規模屬全球十大,CEO年薪過億元,但對同事也不存着「我高你低」的心理狀態。

公開辦公同時也要顧及員工間中需要的私人空間,除大量設計溫暖的會議室外,還有休憩間,員工可在這裏小睡,還有隔音的大圓球遮蔽上身以保安靜。若員工想動筋骨,可以把手提電腦帶到「步行辦公室」,可以一邊步行一邊工作,親眼見到他們努力在跑步機上走路,同時也努力在電腦上工作,時間好利用,只求一舉兩得。

若把概念帶到香港,邊跑步邊睇症也未嘗不可。

撰文 : 莫樹錦

欄名 : 醫筆稱心

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