菲仕蘭兩代員工 分享企業留人關鍵

提供支援發展機會 投放資源配合創新

行政人員版 2019/05/24

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有言新一代員工流失率高,全因他們講求工作與生活平衡,對工作的看法有別於上一代。企業要如何留住關鍵人才,保持競爭優勢?

在本港駐足超過80年的品牌菲仕蘭(香港),其退休員工羅顯潼及現職數碼媒體經理的陳煒民

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撰文 : 張寶燕

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