新世紀管理風格 拆解OKR執行框架 評．析．天下版 2019/07/06 分享： 傳統企業營運近年明顯給初創科企等比下去，一大原因在於管理，而今次介紹的好書便解讀OKR管理框架，亦可能是21世紀管理新風格的其中一個出路。 傳統企業只看結果，定下指標後不問過程，只要員工設法完成硬任務。 ... 欲覽全文，立即登記訂閱；現有訂戶請按登入瀏覽。 立即訂閱 登入 撰文 : 林建忠 欄名 : 國金好書 最新專欄文章 更多 揭阿富汗戰爭失敗真相 美隱瞞軍情埋伏綫 2021/09/25 揭阿富汗戰爭失敗真相 美隱瞞軍情埋伏綫 塔利班迅速奪阿富汗 華府隱瞞軍情早埋伏綫 2021/09/24 塔利班迅速奪阿富汗 華府隱瞞軍情早埋伏綫 英接收大量阿富汗人 種族和平共存惹關注 2021/09/18 英接收大量阿富汗人 種族和平共存惹關注 英國穆斯林難民增 協力共構文化種族多元 2021/09/17 英國穆斯林難民增 協力共構文化種族多元 改良稅制堵漏洞 徵富豪稅3大關鍵 2021/09/11 改良稅制堵漏洞 徵富豪稅3大關鍵 管理技巧 企業文化 行政管理 YouTube
