打工仔有權罷工 惟「保護傘」範圍窄

僱主可以不同理由解僱 反映勞工法落後

行政人員版 2019/08/02

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近日社會醞釀大罷工,有大律師就表示,香港僱傭條例雖然訂明員工可以在工會的發動下採取罷工行動,限制僱主不可就員工罷工而解僱員工,但卻可循其他途徑提出解僱,反映本地勞工法例相對落後。

香港是一個擁有健全法制

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撰文 : 李彥煒
楊匡然

報道系列 : 修例震盪‧職場拆局系列

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