社會撕裂職場繃緊 高層宜冷靜行事

人力專家:以身作則 敏感話題勿討論

行政人員版 2019/08/06

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本港近期社會動盪,令部分人的憤怒及不滿情緒蔓延至職場,出現口角甚至暴力場面,嚴重影響人際關係及工作。

人力資源專家提醒,企業管理層宜從預防入手,如職場內有衝突苗頭,宜勸喻僱員不再在職場上討論社會事件;如

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撰文 : 曾曉汶
周俊霖

報道系列 : 修例震盪系列‧職場拆局

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