企業數碼轉型 培育人才是關鍵

評論版 2019/09/20

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新加坡一向被視為創科先鋒,但一項調查顯示當地逾9成僱主擔憂缺乏合適科技人才。比起星洲,本港政商迎接新科技的情況更顯落後,培養本地科技人才更不容有失。

星政府資助公民 修讀技能課程

人力資源公司Robert Half最新調查發現,星洲多達92%的僱主覺得有合適科技知識及技巧的人才難求,亦有多達93%認為訓練現有員工適應新科技有挑戰,阻因包括成本過高(38%)及觀念守舊、覺得科技華而不實(36%)。

當地政商皆有出手應對此類問題。新加坡政府推出SkillsFuture計劃,每名年滿25歲的公民可先獲資助500坡元報讀政府認證課程(包括ICT課程),活到老學到老。新加坡電信有限公司今年亦表示將在未來3年投放4,500萬坡元,加緊培訓員工科技應用技能。

比起新加坡,本港企業數碼轉型明顯落後。瑞士洛桑管理學院的《2018年世界數碼競爭力排名》報告顯示,本港在對未來的準備程度只排24名,不及星洲的15,其他範疇如商業靈活性及科技融入程度亦然。特首林鄭月娥今年曾指,冀將本港科研開支佔GDP比率在2022年增至1.5%,但對比新加坡的每年約2%仍然遜色。

本港創科發展慢,一大難關是缺乏科技人才。Google最新的《智慧數碼城市白皮書》顯示,本港多達64%企業及51%中小企業反映在聘請具STEM知識的人才方面遇到困難,只有12%的企業相信香港擅於培育科技人才。

Google香港銷售和營運董事總經理尉俐妮(Leonie Valentine)建議,政府及企業應多為年輕人及員工提供相關教育資源和培訓課程。

本港今年財政預算案斥資5億元資助中學購買軟硬件,助學生認識AI、區塊鏈等;教育局前年已開始為學校領導層和中層管理人員舉辦STEM教育進深培訓課程。但據香港教育城行政總監鄭弼亮指,STEM教育雖在本港推行多年,一直受傳統刻板的教學模式限制,且教師對科技認識也有限。

港教師乏科技認識 政府宜增支援

有見及此,本地長遠或需為前綫教職員提供更多支援。英國政府去年則承諾投放7,800萬英鎊在全國推廣電腦課,更與科企Raspberry Pi合作,為欠缺電腦背景的中小學教師提供培訓。

美國前總統奧巴馬在任期間亦曾表示,希望電腦科學成為新生世代的基本技能,撥款40億美元推動Computing Science for All計劃,當中1億直接撥予校區培訓教師。

本港創科氣氛不佳,影響企業乃至社會數碼化,更需加緊培訓科技人才,以免被時代淘汰。

Google最新的《智慧數碼城市白皮書》指,本港逾6成企業表示難請STEM人才,只有12%相信本港擅長培育科技人才。(陳智良攝)

撰文 : 沈帥青

欄名 : 港是港非

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