Intel擬公開薪酬數據 有助建平等職場

行政人員版 2019/10/23

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當性別差異加上種族歧視,薪酬差距就有可能愈拉愈大。美國早前實施新法案,員工人數超過100人的企業,必須向美國政府提交有關按種族與性別劃分的薪酬披露數據,但是該機構將備案保密,除非公司自願披露。

科技巨頭

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欄名 : Good Job Insight

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