新一代藉多元途徑 提升管治能力

行政人員版 2019/11/25

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年輕一代通常領導能力及經驗不足,不少接班人認為,汲取上一輩經驗是提高自身技能的第一步,與高層家庭成員共事的過程中,可從中觀察和學習如何決策。

不過,有更多二代接班人表示,會透過其他途徑來提升管治能力。

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