女管理層增 惟薪酬水平續落後

行政人員版 2019/11/28

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現時職場觀念進步,女性躋身企業管理層已屬常見。惟根據香港中華廠商聯合會(廠商會)最新的調查報告指出,雖然不少女性擔任管理職位,但薪酬水平卻持續落後,加上近來經濟前景不明朗,女性員工有較大機會受影響。

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