女管理層增 惟薪酬水平續落後 行政人員版 2019/11/28 分享: 現時職場觀念進步,女性躋身企業管理層已屬常見。惟根據香港中華廠商聯合會(廠商會)最新的調查報告指出,雖然不少女性擔任管理職位,但薪酬水平卻持續落後,加上近來經濟前景不明朗,女性員工有較大機會受影響。 調 ... 相關文章 職場女性須付出更多 證工作能力 2019/11/28 職場女性須付出更多 證工作能力 香港 就業 行業 經濟衰退 香港中華廠商聯合會 香港恒生大學 薪酬待遇 年金 欲覽全文,立即登記訂閱;現有訂戶請按登入瀏覽。 立即訂閱 登入