多關心員工情緒 鼓勵做運動減壓

行政人員版 2020/01/06

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社會運動愈演愈烈,相信今年亦難於短時間內解決問題。政見不合的員工在工作場所中,容易引起紛爭,甚至影響工作情緒。

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍認為,管理層應在矛盾發生之前採取行動,並事先做好準備,防止

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