實行多元共融 帶動粉紅力量

粉紅力量崛起，企業管理層湧現不少女性領導。在瑞銀（UBS）財富管理部門，亞太區女員工佔逾6成；高級管理層中，女性佔比亦超過4成。香港比例更高，超過7成員工為女性，女高級管理層佔超過一半。

提高女高管比例

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