科技改變人類 挪威青年投身初創

要聞版 2020/04/02

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香港融會中西的獨特環境,是吸引創科人才駐足的優勢。身兼軟件工程師的「音科」產品經理伯思安來自挪威,在香港完成大學學位後,反而沒有回到工作環境較好的家鄉,選擇加入本地初創工作。

認同創辦人目標 棄回國留港

25歲的伯思安於2013年來港,就讀科大科技及管理學雙學位課程。他表示,課程融合工程及商業學科,容許他同時學習兩方面的知識,加上看見內地經濟機會較歐洲多,故選擇來港升學,作為個人發展的起步。

伯思安稱,挪威的企業文化,給予機會年輕人做出成績,生產力不低,亦有非常好的工作生活平衡,故當初曾打算畢業後就回國工作。不過,他在2018年認識到「音科」兩名創辦人,對於初創利用科技為人們帶來改變的目標十分認同,故畢業後加入初創。

他笑言:「我原來只想跟大家一樣,進大公司在相同的職業階梯爬升,但最終卻選擇了初創。」

而在初創公司工作,他要做的就不只是一個部門的工作,由醫療用品的法規、確保產品標準到公司財政,他都要與16人的團隊一同完成,對他這個年輕人來說可學到不少東西。

在本港創科圈子工作了近2年,伯思安認為本港有3項發展優勢,包括政府及機構願意投放資源支持初創企業,法治制度,以及鄰近深圳這個生產基地,他認識部分來自北歐的企業也希望在本港或深圳設辦事處。

責任編輯:蔡偉強

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