Netflix企業文化 高壓力＋高回報 行政人員版 2020/10/12 分享： Netflix的企業文化在科企中亦是相當獨特，它一方面對員工有極高要求，但同時亦給予相應回報。 今年9月初，Netflix聯合創辦人兼行政總裁Reed Hastings出版新書《No Rules ... 相關文章 環球科企吸人才 管理溝通須高透明 2020/10/12 環球科企吸人才 管理溝通須高透明 提供新技能學習機會 重管理策略 2020/10/12 提供新技能學習機會 重管理策略 人力資源 壓力 裁員 Netflix 企業文化 獵頭公司 欲覽全文，立即登記訂閱；現有訂戶請按登入瀏覽。 立即訂閱 登入
