職場無限耆

副刊版 2021/01/22

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很喜歡羅拔迪尼路於2015年主演的電影《The Intern》(港譯:見習冇限耆),他飾演退休印刷月曆公司高層Ben,加入了全是年輕人的網購公司,擔任「大齡實習生」。驟眼看,大齡的Ben像去錯地方,但故事發展下去,Ben的人生閱歷和處世,竟能補足90後年輕女上司的各種人際關係問題。後來同事們對Ben大為改觀,由開頭以為他是負資產,到後來個個視他為公司之寶。當時的電影宣傳是這樣的:「經驗是永不過時的履歷」,我在想,如果現實世界中,有企業願意提供這樣的「大齡實習生」或「大齡聘請」計劃,那會有多好。

上周,看見友人公司Fimmick的招聘公告:誠聘50+「社交媒體客戶服務助理」乙名,負責為客戶的社交媒體專頁回覆查詢、了解社群動向及跟進其他有關事宜,擁文員/行政/客戶服務經驗優先(有興趣者可電郵fimmickers@fimmick.com查詢或逕寄履歷申請)。細看工作描述,這絕非斟茶遞水工種,是真正會接觸客戶、需要腦力付出又同時學到嘢的職位。

本地行內人士俱知,Fimmick乃數一數二的數碼營銷公司,近年屢獲大獎,很多想入行的年輕人都趨之若鶩,要請人的話,根本完全無難度。我一看該公司的50+招聘,馬上致電其高級企業事務及文化經理、旗下「傳耆」共同創辦人及執行總監梁藹婷(Joyce),我禁不住興奮地對她說:「你們公司又帶頭做好事!」Joyce笑言,皆因以前有機會聘了一位50+人士幫手,對方工作態度非常認真,給公司上下留有很好的印象,所以今次開設這個職位,年輕同事們都主動提出想繼續請50+人士。

一家充滿年輕氣息的數碼營銷公司,能看到50+這個年齡層的價值和潛能,確實少見。我笑着對Joyce說:「你們公司把我當年對電影《The Intern》的想像切實地活現了!」而我和Joyce都有共同願景,Fimmick是第一間,但不會是唯一一間。我們都希望,日後更多企業都能做到職場無限耆,願意以行動去肯定50+的人才。

撰文 : 利嘉敏

欄名 : 攻關女子

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