急流勇退

副刊版 2021/05/25

分享:

中國的新經濟大企業老闆們,哪怕多年輕,近來都成了高危族一樣,不是高峰下馬,就是連健康都不保。現象確惹人關注,是工作強度太大了?營商環境可控性低了?還是被迫退下兼拱手交出具規模的事業?

在這一批互聯網相關新行業領軍人中,好多是五十歲到六十歲之間的創業精英。馬雲五十六歲,剛逝世的左暉才五十歲(主業房產中介雖是傳統事業,但掛上網上平台,強推真樓盤,又推廣房產資訊透明化等概念卻極新時代)。剛辭去字節跳動CEO的張一鳴,僅三十八歲。其他仍在拼搏的行業新老大,美團王興四十二歲,因飯否詩興大發一事,被譏為千億元發布一首詩。拼多多的黃崢也只是四十一歲,兩個月前卸任董事長。

一般而言,四十多五十歲,才是事業高峰期,有經驗、處於權力和資本巔峰,該有更大宏圖才對。可是在此刻的中國,他們紛紛選擇了急流勇退,以至在公共空間中失語(清空了社交平台的發言)。為甚麼這竟是互聯網相關的新進們共同經歷?又為甚麼傳統製造業的教父則老驥伏櫪(如任正非、宗慶后、董明珠等),真是具有典型的國情研究價值。

其實,在這一批新貴當中,有個共同特色是,在事業巨大成功之餘,他們也充當了社會導師,喜愛發表意見,不怕表現觀點,嘗試成就一套自己的成功學與經營之道,甚至是做人做事的智慧。這是跟港式傳統大老闆最大分別之處。

他們連下台階都寫得有意思:馬雲要做風清揚;黃崢留下一句「要去摸一摸十年後路上的石頭」;張一鳴說要從日常事務中抽離出來,思考下一個十年的大方向——從人工智能到生物科技,以至中國輸出世界。以張氏三十八之齡,還有半生時間去思考呢!

撰文 : 李照興

欄名 : 中國新呢

緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版