前拔萃主任分享升中面試心得 家長首重訓練孩子邏輯思維

副刊版 2021/09/23

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9月將近尾聲,家有升中子女的話,亦是時候要替他們預備報讀心儀的直資或私立中學了。坊間有很多不同形式的升中懶人包,不外乎教禮貌、態度等外在技巧。曾是拔萃小學主任的Claudia綜合了多年來的教學心得,歸納了9類面試中必問題目類型,讓學生可作針對性的準備,提升信心之餘,對日後的學習亦有長遠的幫助。

資優教育中心創辦人Claudia(Ms Chu)是英語教育碩士,曾於全日制學校教授英語及參與課程設計十多年。她表示,學生能在升中面試表現出良好態度、有禮貌和合宜的儀態當然重要,然而最核心的還是要在面試時發揮到個人的獨特觀點,因老師會透過傾談,了解學生的價值觀、思維及性格等,話題包括時事、日常或校園生活、家人及朋友等。

思考問題的層遞法

經過多年的實踐培訓經驗,她特別設計了一個名為「黃金三點法」和「面試過三關」桌上遊戲,透過實踐及遊戲中,同學容易掌握重點、沒壓力地學習。

她解釋:「這個『黃金三點法』屬於層遞法形式,即答問題前,先從第一層『我』出發去思考問題,然後進入第二層的『身邊的人』,再到第三層的『社會/世界』。」

Ms Chu引用例子如何運用此三點法,她的問題是「香港如何變得更美好?」參考示範如下:

第一層「我」:「我認為要從自身出發,做好自己本份,提高自己的能力和價值,才能在有機會的時候貢獻香港。」

第二層「身邊的人」:「我也會嘗試影響身邊的人,例如在周末假日時,會鼓勵家人和朋友跟我一起去做義工,貢獻社會。助人為快樂之本,如果我們都變得更快樂,香港也會更美好。」

第三層「社會/世界」:「香港社會上一直存在不同觀點,我認為社會各界可以加強溝通、真誠交流,不斷尋找大家都能接受的方案,這樣香港一定可以繼續進步,變得更美好。」

她說用這種方法答題目,會讓人覺得學生有宏觀的思考能力及邏輯性強。

面試必問題目類型

除此之外,她歸納了9類面試中必問題目類型,也是資料充足,應用示範夠多元化。「9類問題大致上是是非題、開放式題、1分鐘短講中又會分有3個詞語創作的分別、或選擇題(有及無選擇)兩款等。其中的開放式題是4星難度,因範圍廣闊,但都有些答題框架可依循的。」

她續道:「大部分答案都以正能量為大前提,當中要加入原因、經歷、感受、得着,最後才下結論。」

至於是非題也是常見的面試題目。「是非題相對會容易處理些,只有正反兩方,學生宜先作正反兩方面的分析,才說出自己的選擇,最後道出自己的選擇原因。這樣便會令人有一種全面性的個人分析。」

不過論到最難的要算是小組討論了。「因為牽涉到要回應不同的觀點,先要扼要地表達觀點技巧,繼而作出不同意與同意的觀點回應,進行歸納法,還要做協調者角色,對一個小六學生來說實在有難度。」難怪一教到此題目,Ms Chu也特別要圈出多項基本注意重點。但她強調小組討論的目的,其實是學校會找一些具領導才能、懂得聆聽、會接納他人意見、尊重別人的學生,而不是要在討論中爭勝作為結果。

自我介紹的重要

除了以上提及過的面試題型外,還有一條是必要的「自我介紹」題。Ms Chu提到如何有效地介紹自己,是給老師良好印象的基礎。她羅列出自我介紹的主要結構,包括打招呼、自己姓名、就讀小學、居住地址、個人興趣(原因/經歷)、喜愛科目(原因/經歷)、父母工作、獲獎經歷、選該校原因等等。

「相信每個家長都懂得教小朋友以上的事項,但對於一些較內向、寡言的孩子來說,就顯得有難度。所以適宜從小建立習慣,簡單如早上向人說早晨,別人幫忙後說謝謝都是基本日常生活禮儀,而不應有目的。另外,她又提到父母工作一項,家長們不妨讓子女知道自己工作的正式名稱和種類,因為她發覺有不少學生都不知道自己父母的工作,大多都是講到在哪裏工作而已。「如學生能清楚知道父母的工作性質,也正好反映出當中的親子關係如何。」她說。

至於選校原因,她認為最好是和子女一起揀。「盡管家長們覺得子女還太小,其實不妨多和他們講解下揀校的原因,全家人抽點時間去找學校資料,讓子女們自然地對所選的學校有好奇心,慢慢明白父母的選擇為何。」

正因為面試首誡是胡亂作答,對於不熟悉的問題,應禮貌地表示不太清楚。「試想想如果學生對所選的學校沒有認識,或根本只是父云母云,沒有經過自己的認知來背誦作答問題,只會帶來反效果。」

最後,Ms Chu不忙提醒父母,面試訓練不是一蹴即就,宜預先計劃。「小六生開學後的學習會變得忙碌,呈分試、校內考試、課外活動等,所以宜早點開始嘗試練習,如升小六前的暑假,當然小五,甚至小四也是適當時候,始終讓小朋友愈早裝備好自己,他們便會愈有自信去把握好機會。」

作者:郭秀芳

責任編輯:李越樺

升中面試訓練?(被訪者提供)

資優教育中心創辦人 Claudia Chu, 常提醒學生回答時要態度親切、有禮、誠懇、不造作。(被訪者提供)

小六生是時候要為升中學校及面試預備了。(被訪者提供)

教育中心內進行的升中面試訓練,模擬小組討論。(被訪者提供)

面試常見內容以小組討論為主,有些以辯論,也有些以遊戲方式進行。(被訪者提供)

教育中心獨家設計的「面試過三關」桌遊卡,以 200 個英文生字、包括動詞、形容詞、名詞等,以顏色拼配接龍方式幫助學生輕鬆學習英文會話,應付面試答題。(被訪者提供)

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