職場多文化共融 助同事公司發展

由去年新冠疫情至今，一般上班族有壓力，包括害怕失業、工作量增加。但身為企業的管理層，壓力絕對有過之而無不及，要保持公司運作暢順、繼續做生意的同時，又要保護員工、同事的健康。

宏利香港首席人力資源總監盧凱

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