詢問求職者往日薪金 調查:或涉職場歧視

行政人員版 2021/11/22

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【本報訊】近期美國、芬蘭和葡萄牙相繼討論和立法,保障勞工權益;英國有提倡性別平等的組織Fawcett Society日前發表調查結果發現,當僱主詢問求職者以往薪金,有可能涉及職場歧視,導致薪酬不平等。

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欄名 : Good Job Insight

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