詢問求職者往日薪金 調查：或涉職場歧視 行政人員版 2021/11/22 分享： 分享： 【本報訊】近期美國、芬蘭和葡萄牙相繼討論和立法，保障勞工權益；英國有提倡性別平等的組織Fawcett Society日前發表調查結果發現，當僱主詢問求職者以往薪金，有可能涉及職場歧視，導致薪酬不平等。 ... 欲覽全文，再睇埋系列電子書2022收息全攻略；立即登記限時$10/月試閱計劃計劃詳情 登入 $10 試閱 無合約, 可隨時取消 ($60/月續約) 欄名 : Good Job Insight 最新專欄文章 更多 數碼港綫上招聘博覽 職位空缺逾1500個 今日 數碼港綫上招聘博覽 職位空缺逾1500個 企業挽留新員工 10招助適應工作 2022/05/25 企業挽留新員工 10招助適應工作 港員工5大價值主張 首要工作生活平衡 2022/05/24 港員工5大價值主張 首要工作生活平衡 網上搵工陷阱多 專家教4招防受騙 2022/05/23 網上搵工陷阱多 專家教4招防受騙 外判工作6大好處 助企業靈活擴展 2022/05/20 外判工作6大好處 助企業靈活擴展 職場文化 薪酬待遇 員工福利及權益 在家工作 歧視 懷孕 兼職 全職 勞工權益 彈性工作
