女董事少 難體現性別多元化

行政人員版 2021/12/06

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職場性別多元化議題已提倡多時,部分國家更規定企業董事會成員中的女性比例,需達到一定數量。但《香港企業管治調查報告》指出,過去幾年,董事會多元化情況幾乎沒有改善,香港上市公司的董事會成員,仍然以男性為主

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