放假要有假品

副刊版 2021/12/16

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打牌有牌品、揸車有車品,職場人放假也要有假品。每逢聖誕新年大節日,盡見人生百態。最討厭的放假行為,莫如:做上司的,年年伊始霸晒所有大假靚位,不管聖誕、新年、農曆新年、復活節、暑假黃金檔全部自己擸晒,其他人只能放佢霸完霸剩之後的日子。作為上司,不能擺明自私,自己想大節日陪家人之餘,同事一樣想咁,今年若放了聖誕、新年,自己就要識做,給其他同事也有大節日放假的機會,那就皆大歡喜,不致犯眾憎。

把放假前應做好的份內事,留給同事處理,此乃厚顏無恥之行為;更可惡的,是明知同事要為自己執手尾,放假前也不作交代,甫放假即人間蒸發,這類不負責任之徒,下次放假還會有同事願意幫佢頂替嗎?

不負責任之徒固然討厭,但另一類極端者,也會令同事窒息,就是那些幽靈上司——明明在放假,但仍然長期在綫對同事指指點點問這問那——他們要不是:一、工作狂(Workaholic),放假如坐針氈,要藉着返工才找到(唯一的)人生意義和存在價值;要不就是:二、控制狂(Control Freak),即使正在放假,下屬工作上的每一步都要全盤「in the know」(知情)兼「in control」(掌控),這也反映其人對同事極不信任,覺得「眾人皆廢我獨醒」,自以為公司無佢唔掂,故明明在放假,肉體離開下屬也要如幽靈般遙距操控。不幸跟住個放假都要micro-management(事事要管)、瘋狂工作的上司,做其下屬想有運行都難。

而最慘的是,這類上司並不知道,他們的放假日,實乃普天同慶day,部門亦可正常(甚至更好)運作,是他們把自己想得太重要了。放假有假品,做人上司的,事前做足交帶,放假只要確保同事有急事可聯絡到自己便可,然後請盡情放假和放空,這樣做,放過自己之餘,更重要的是,放過同事!

撰文 : 利嘉敏

欄名 : 攻關女子

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