雙軌道升遷制 配合員工能力潛質

行政人員版 2022/01/07

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有不少打工仔謀求晉升,但非人人適合當管理層,「升錯人」隨時影響團隊管理效率,甚至拖累運作。專門為各類型企業、NGO等提供培訓的社企「樹洞香港」創辦人陳健欣指出,為了配合公司業務,提出照顧員工的發展訴求

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