報告：疫下職場 僱員勢成主導者

疫情以來，從彈性上班、在家工作，以至面臨失業，不少人在職場上都曾面臨很大的改變，亦造就了混合工作模式等職場新常態。

在疫情所帶來的未知數下，企業在管理上應如留住及招募更多人才，上班族又如何保住工作。

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