報告:疫下職場 僱員勢成主導者

加強信任 人力顧問籲老闆心態要變

行政人員版 2022/01/13

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疫情以來,從彈性上班、在家工作,以至面臨失業,不少人在職場上都曾面臨很大的改變,亦造就了混合工作模式等職場新常態。

在疫情所帶來的未知數下,企業在管理上應如留住及招募更多人才,上班族又如何保住工作。

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