報告：疫下職場 僱員勢成主導者 加強信任 人力顧問籲老闆心態要變 行政人員版 2022/01/13 分享： 分享： 疫情以來，從彈性上班、在家工作，以至面臨失業，不少人在職場上都曾面臨很大的改變，亦造就了混合工作模式等職場新常態。 在疫情所帶來的未知數下，企業在管理上應如留住及招募更多人才，上班族又如何保住工作。 ... 欲覽全文，還有輪住上架的新電子書；就唔好錯過2022書展訂閱之早鳥雙重賞計劃詳情 登入 捕享優惠 把握機會立即訂閱，快人一步捕捉市場先機 相關文章 徵才重技能表現 是否與時並進 2022/01/13 徵才重技能表現 是否與時並進 你可能感興趣 徵才重技能表現 是否與時並進 01:00 2022/01/13 徵才重技能表現 是否與時並進 新冠肺炎疫情 職場文化 職場技能 職業生涯 在家工作 遙距工作 Linkedin 獵頭公司
