革新管理方法 下放權力減干預 行政人員版 2022/01/14 分享: 分享: 自2020年初接手生意,陳振康在管理方面也有自己的看法。他認為,品牌要有自己的經營哲學,避免只側重旁人的建議,更指員工若不合適應盡早離開。 要員工對數字敏感 懂Excel 他指,所有事情事出必有因,無論成 ... 欲覽全文,還有輪住上架的新電子書;就唔好錯過2022書展訂閱之早鳥雙重賞計劃詳情 登入 捕享優惠 把握機會立即訂閱,快人一步捕捉市場先機 相關文章 果汁品牌3招突圍 網店生意爆升10倍 2022/01/14 果汁品牌3招突圍 網店生意爆升10倍 疫情改變商場格局 增進駐機會 2022/01/14 疫情改變商場格局 增進駐機會 你可能感興趣 果汁品牌3招突圍 網店生意爆升10倍 01:00 2022/01/14 果汁品牌3招突圍 網店生意爆升10倍 疫情改變商場格局 增進駐機會 01:00 2022/01/14 疫情改變商場格局 增進駐機會 人才管理 果汁 商業營銷 職場文化