革新管理方法 下放權力減干預 行政人員版 2022/01/14 分享: 分享: 自2020年初接手生意,陳振康在管理方面也有自己的看法。他認為,品牌要有自己的經營哲學,避免只側重旁人的建議,更指員工若不合適應盡早離開。 要員工對數字敏感 懂Excel 他指,所有事情事出必有因,無論成 ... 欲覽全文,再睇埋系列電子書2022收息全攻略;立即登記限時$10/月試閱計劃計劃詳情 登入 $10 試閱 無合約, 可隨時取消 ($60/月續約) 相關文章 果汁品牌3招突圍 網店生意爆升10倍 2022/01/14 果汁品牌3招突圍 網店生意爆升10倍 疫情改變商場格局 增進駐機會 2022/01/14 疫情改變商場格局 增進駐機會 你可能感興趣 果汁品牌3招突圍 網店生意爆升10倍 01:00 2022/01/14 果汁品牌3招突圍 網店生意爆升10倍 疫情改變商場格局 增進駐機會 01:00 2022/01/14 疫情改變商場格局 增進駐機會 人才管理 果汁 商業營銷 職場文化