疫下三不政策 企業：提升員工士氣 內部調動填空缺 外判解IT人才荒 行政人員版 2022/02/18 分享： 分享： 市場一直存在人才荒，加上疫情及社會狀況，令本港專才流失，增加企業請人難度，尤其是資訊科技（IT）人才的缺乏更為嚴重。 有本地企業就以內部培訓及調動方式，又或與外判合作，短期填補空缺；同時實施疫下「三不政 ... 訂閱指定計劃免費送您3盒口罩，繼續幫您遠離病毒！計劃詳情 登入 捕享優惠 把握機會立即訂閱， 保護自己同埋身邊嘅人啦! 相關文章 機器代替減染疫風險 招臨時工 2022/02/18 機器代替減染疫風險 招臨時工 企業設防疫小組 關注員工心理 2022/02/18 企業設防疫小組 關注員工心理 你可能感興趣 機器代替減染疫風險 招臨時工 01:00 2022/02/18 機器代替減染疫風險 招臨時工 企業設防疫小組 關注員工心理 01:00 2022/02/18 企業設防疫小組 關注員工心理 人才管理 人力資源 零售 科技行業 管理技巧 僱員培訓 自我增值 職場文化 沈慧林 新冠肺炎疫情
