16型人格測試 善用員工技能 行政人員版 2022/03/02 分享: 分享: 專業人士及「Z世代」求職不再是從前的「為份糧」,而是重視與別不同的發展機會,更着重個人需要及職場發揮,管理人要在工作環境靈活調配工作,例如定期考慮轉換工作崗位,提供成長機會,助專才接受更多挑戰。 每2年 ... 欲覽全文,還有輪住上架的新電子書;就唔好錯過2022書展訂閱之早鳥雙重賞計劃詳情 登入 捕享優惠 把握機會立即訂閱,快人一步捕捉市場先機 相關文章 港企:徵才如拍拖 需「搵得對留得低」 2022/03/02 港企:徵才如拍拖 需「搵得對留得低」 零OT+增福利 減人才流失 2022/03/02 零OT+增福利 減人才流失 你可能感興趣 港企:徵才如拍拖 需「搵得對留得低」 01:00 2022/03/02 港企:徵才如拍拖 需「搵得對留得低」 零OT+增福利 減人才流失 01:00 2022/03/02 零OT+增福利 減人才流失 管理技巧 僱員培訓 職位招聘