零OT+增福利 減人才流失

行政人員版 2022/03/02

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談及如何挽留人才,黃銓玉舉例指,芬蘭地區的工作效率很高,但該地方每日實行6小時工作制,非常着重私人時間,啟發她明白到與員工要適時溝通的重要性。

盼與員工成終身朋友

她現時會以視像方式關心員工有否身心及情緒

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