港企:徵才如拍拖 需「搵得對留得低」

重點增聘Z世代 為公司注新思維

行政人員版 2022/03/02

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疫情持續兩年,企業改變營運及混合工作模式,但同時面對聘請及挽留人才的挑戰。有港企業就以聘請「Z新世代(Gen Z)」人才為重點,加上透過社交媒體招聘,為公司注入新思維,解決人才荒。

疫情下及社交距離措施

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