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港企：徵才如拍拖 需「搵得對留得低」
重點增聘Z世代 為公司注新思維
行政人員版
2022/03/02
疫情持續兩年，企業改變營運及混合工作模式，但同時面對聘請及挽留人才的挑戰。有港企業就以聘請「Z新世代（Gen Z）」人才為重點，加上透過社交媒體招聘，為公司注入新思維，解決人才荒。
疫情下及社交距離措施
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