英60企4天工作試驗 提升幸福感留住人才 行政人員版 2022/05/10 分享: 分享: 【本報訊】疫後工作模式轉變,加速混合及靈活的新工作模式。據招聘和人力資源管理諮詢公司Hays報告指,英國下月將於約60家企業試行每周4天工作計劃,大多數受訪人士認為,4天工作能增加心理健康及幸福感;而 ... 錯過2022年書展訂閱優惠?還有最後機會,2022年書展壓軸搶賞,訂閱勿失良機計劃詳情 登入 捕享優惠 把握機會立即訂閱,快人一步捕捉市場先機 欄名 : Good Job Insight 最新專欄文章 更多 遭「工作暗物質」破壞 68%人稱錯過升職加薪 2022/07/22 遭「工作暗物質」破壞 68%人稱錯過升職加薪 企業網安人才難求 技能差距或帶來危機 2022/07/21 企業網安人才難求 技能差距或帶來危機 通訊無「笑臉」遭解僱 昆士蘭女員工勝訴 2022/07/20 通訊無「笑臉」遭解僱 昆士蘭女員工勝訴 WFH利員工創造力 倡靈活安排辦公室日數 2022/07/19 WFH利員工創造力 倡靈活安排辦公室日數 全球遙距工作指數 星排第9亞洲居首 2022/07/18 全球遙距工作指數 星排第9亞洲居首 工作時數 職場文化 英國 員工福利