加強員工培訓 職位輪替添機會

行政人員版 2022/06/29

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為了吸引及挽留團隊人才,讓員工了解職場發展及機會亦十分重要。

力高創科(Nexstgo)行政總裁鍾孝揚(Alex)表示,會加強培訓以及提供職位輪替機會,來增強不同文化的員工在團隊裏互相學習的機會,讓他們

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