提倡6要素 滿足僱員需求

行政人員版 2022/06/30

分享:

分享:

疫情改變上班族對工作模式的看法,以致他們對離職的考慮因素增加。香港人才管理協會會長蔣世源分析本港職場現況,提出6大要素,以迎合現今上班族的需求。

蔣世源稱,相比其他年齡層的僱員,Y、Z世代的離職率較高。

...

緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版