雙軌發展模式 獲工作學習機會

Y、Z世代的年輕人已相繼步入職場，有指他們與昔日僱員的思想和職業規劃方向大相逕庭，僱主或需捨棄舊有管理模式。

德勤（Deloitte）近日發表報告《全球2022年Z世代和千禧一代調查》，針對Y、Z世代對

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