企業藉表揚員工激勵 離職機率可降56%

行政人員版 2022/07/05

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【本報訊】留住人才向來是企業重視的議題,加薪或靈活工作安排等,都是用來吸引員工留任的慣常方法。但績效管理諮詢公司Gallup認為,以上方法雖有一定作用,卻缺少了對員工表達認可的元素,並指出如果企業能推

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欄名 : Good Job Insight

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