跟進新員工感受 友善對待助適應

行政人員版 2022/08/02

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大企業有前景,具穩定職場發展的機構,亦不一定能留住人才,有本地專業機構亦曾在招聘Z世代時碰壁,新人在未滿試用期就離職。

中原人力資源顧問董事總經理周綺萍總結部分原因,包括傳統企業將新人分派部門後,就沒有

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