衝擊企業文化 招募Z世代添難度

職場生力軍 5招吸新血

行政人員版 2022/08/02

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將陸續加入勞動市場的Z世代,為企業帶來不同的職場文化,對管理人業務營運是挑戰,以往的穩健工作方式或許需要調節,彈性的工作模式及新人工作文化衝擊企業管治模式,觸發人才緊張。綜合受訪者提出5招,讓企業留住

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