多渠道吸納人才 歡迎新血加入研發

各行業科技人才短缺，科研的專業範疇就更難，業內人力競爭令管理人頭痛。薪創生命科技創辦人及行政總裁黃棨麟指出，歡迎新世代人才加入，因為傳統大學科研亦像師徒制，而新人加入研發團隊，亦可一步一步學起。

他補充

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