培育人才3招鼓勵內部晉升

行政人員版 2022/10/05

人才荒是近年科技界的熱話，中國移動香港董事兼行政總裁李帆風強調，該公司有長遠規劃，一直有培育人才的方案，包括：1.實習生計劃、2.內部培訓及3.內部晉升。更相信建立信任（Build Mutual